İnsan Kaynakları fonksiyonlarının şirketiniz için gerçekleştirilmesi, İşe alım danışmanlığı ise şirketinize yönelik özel yöntem ve çözümler ile en doğru adayın en kısa sürede istihdamının gerçekleştirilmesidir.
Süreç optimizasyonu, Geniş aday kaynağı, Özel yeteneklere ulaşma, Maliyet avantajı.
Firma analizi, Pozisyon analizi, Aday taslağı oluşturma, Detaylı mülakat, Yabancı Dil Ölçümleme, Kişilik Envanteri, Genel Yetenek Sınavı, Vaka Çalışması, Teknik Sınav, Yaratıcılık Ölçümleyen Projeler.
Şirketlerin yararlanabileceği teşvikler ile ilgili proje ve iş planları yapan, başvuru sürecinden kullandırılması, sürdürülmesi ve kapatılmasına kadarki dönemde süreç danışmanlığı yapan kurumlardır. Dinamik Danışmanlık olarak biz büyük, küçük ve orta ölçekli işletmelerin, uluslararası markaların çözüm ve iş ortağı olan, yatırım ve danışmanlık konusunda bir müşterinin ihtiyaç duyduğu, uzun süreli ilişkiler kurabileceği tüm ihtiyaçlarına yanıt alabileceği, projelerinin tamamını üstlenebileceği bir iş ortağıdır.
Sürdürülebilir getiri ve başarı, Rekabet gücünün artmasına yönelik faaliyetler, Yatırımı arttırmaya yönelik faaliyetler, İhracatı arttırmaya yönelik faaliyetler.
Öncelikle ön analiz formu ile kriterleriniz belirlenir, akabinde yararlanabileceğiniz hibe ve teşvikler listelenir. Hizmet Sözleşmemiz yapıldıktan sonra proje ve süreç için gerekli olan belgeler sizden talep edilir. Akabinde çalışma planı hazırlanır, iş planınıza uygun olacak şekilde hızlıca süreçler tamamlanır. Projeniz sisteme yüklenir, proje onayından sonra ara faaliyet raporları, sistem kontrolleri, sisteme yüklenecek tüm belge ve evraklar bizim kontrolümüzde gerçekleşir. Proje bitişine kadarki süreçte danışmanlığımızı vermeye devam ederiz.